Mēs palīdzam organizācijām fasilitēt koprades pasākumus un attīstām prasmīgus fasilitatorus
Prasmīgs fasilitators ir galvenā atšķirība starp ''kārtējo sapulci, kurā runājam, ka kaut kas ir jāizdara, bet īsti neko neizdaram" un mērķtiecīgu kopdarbu cilvēkiem grupās, kas dod rezultātus un gandarījumu
KĀDS LABUMS IR NO FASILITATORA?
Iegūsi labāku rezultātu īsākā laikā
-
jēgpilnas un produktīvas sanāksmes
-
sekmīga un efektīva cilvēku vadība kopstrādes laikā
-
labi strukturēta un plānota procesa izpilde
Iespējo organizāciju risināt sarežģītus jautājumus
-
lielās bildes ieraudzīšana un fiksēšana
-
fokusa punktu ieraudzīšana un risināšana
-
vienota izpratne par virzību uz rezultātu
Iegūsi 100 % iesaisti
-
ar prasmīgu fasilitēsanu aktīvi piedalās visi dalībnieki nevis tikai daļa
-
pārliecība, ka tiek iesaistīti pareizie cilvēki un lomas
Kur nepieciešams fasilitators?
Sanāksmju un darbnīcu vadīšana Grupu konfliktu risināšana Pārliecinoša problēmu risināšana Domu un ideju strukturizēšana
Lēmumu pieņemšana grupā Jaunrade un inovācijas Projektu kopstrāde Apmācībās un iekšējo treneru attīstībā Pārmaiņu vadībā
AKTUĀLIE NOTIKUMI
MĀCĪBAS "KOPRADES PRASMES LĪDERIEM" 2,5 DIENAS
Mācības apmeklējuši 47 dalībnieki un tās novērtējuši ar vērtējumu 9,1 no 10
Iepriekšējo mācību atsauksmes
"Ļoti vērtīgas nodarbības, kurās tiek iedota gan teorētiskā bāze par koprades darbnīcu plānošanu un vadīšanu, gan ļoti daudzi praktiskie darbi, kas liek izkāpt no komforta zonas." Inga Kalniņa, SIA Bite Latvija attīstības un mācību vadītāja
"Fasilitatoru skola palīdz sasniegt to foršo sajūtu, parādot metodes un knifus, trenējot, tāpēc sapulces ir kļuvušas jēgpilnākas." Ilze Žukova, LVRTC Inovāciju un pētniecības daļas vadītāja
"Šīs bija vienas no pēdējā laikā jēgpilnākām un interesantākām apmācībām. Perfekts balanss starp teoriju un praktiskiem vingrinājumiem. Pasniedzēju tandēms ir labākais kāds vien varbūt. Viens otru papildina un humora izjūta fantastiskā. Vispozitīvāk vērtēju pasniedzēju prasmi atbildēt uz jautājumiem un perfekti iekļauties laikā." Diāna Baranova, projektu vadītāja, VAS Elektroniskie sakari
"Es noteikti iesaku šos kursus visiem biznesa profesionāļiem, kuri vēlas uzlabot savas vadības un komunikācijas prasmes." Artjoms Buševs, Biznesa analitiķis, Tet
"Saturīgs, atraktīvs kurss par fasilitēšanas pamatiem, atklājot būtiskās lietas un svarīgās nianses, kas jāņem vērā gatavojoties, vadot un apstrādājot fasilitēšanas darbnīcas rezultātus." Evelīna Marčenkova, Pārmaiņu vadītāja SEB bankā
"Tikai pieredzēt Miķeļa un Toma procesa vadītprasmi jau bija mācību process." Egita, Sarunu festivāla LAMPA līdzdibinātāja, programmas kuratore
"Koprades prasmes līderiem 2025"
Kad?
Pavasaris
9.05 plkst. 14:30-16:00 Iepazīšanās un Kick-off (tiešsaiste)
15.05 un 16.05 9:00-17:00 Klātiene
Lidz 26.04 agrās pieteikšanās piedāvājums 649,- eur+pvn (vēlāk 1150,- eur+pvn
Rudens
26.09 plkst. 14:30-16:00 Iepazīšanās un Kick-off (tiešsaiste)
02.10 un 3.10 9:00-17:00 Klātiene
Kur?
SEB Inovāciju centrs, Kr.Barona iela 20, Rīga
FASILITATORA ATSLĒGAS
Pareizie cilvēki un sadarbības veids
Fasilitators māk veidot vidi, kurā rezultātam nepieciešamie cilvēki jūtās brīvi un motivēti sastrādāties. Fasilitatora uzdevums ir sekmīgi virzīt darba grupu uz viņiem vēlamo rezultātu. Prasmīgs fasilitators prot risināt konfliktus, vadīt diskusijas un panākt iesaisti!
Pareizās metodes un rīki
Fasilitātors pārzina dažādas metodes un spēj izvērtēt, kuras metodes ir piemērotas konkrēto jautājumu risināšanā. Dizaina domāšana, LEGO® SERIOUS PLAY®, Kaizen un citas metodes ir tikai veids kā organizēt darbu nevis “sudraba lode” visām organizācijas problēmām. Labs fasilitators piemeklēs un pielāgos dažādas metodes konkrētai situācijai, atbilstoši vajadzībām!
Laba iesaistīto pieredze
Fasilitatora uzdevums ir nodrošināt plūstošu procesa norisi un labu pieredzi dalībniekiem - ne tikai plānošanā, bet arī procesa norises laikā - ievērojot iesaistīto pušu vajadzības un reaģējot uz neparedzētām situācijām.
MĀCĪBAS UN TRENIŅI
Fasilitēšana un koprade
Dizaina domāšanas pamati un procesi
Tehnoloģiju un biznesa inovācijas
Lietotājcentrisks dizains, lietotāju izpēte un empātijas iespējošana
Organizāciju un kultūras attīstība
Komandas sadarbība un efektivitāte
Publiskie un sociālie pakalpojumi
KOMANDA
Miķelis Bendiks
“Pēdējos gados, fasilitējot lielas un mazas darbnīcas dažādiem klientiem, redzu, cik liels ir neizmantotais potenciāls organizāciju iekšienē - cilvēki un idejas, kam jāļauj realizēties. Fasilitēšana ir veids kā to iespējot, tāpēc ar prieku fasilitēju un mācu to darīt citiem."
Toms Galins
"Fasilitējot koprades darbnīcas redzu, ka tās atraisa komandas radošumu un dod nepieciešamo drosmi pārmaiņām. Tas ir efektīvs veids, kā komandām strādājot kopā ar fasilitatoru sasniegt rezultātu. Darbs komandā dod drosmi risināt sarežģītas problēmas un iedvesmo ieviest lielākas un mazākas idejas."